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    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 簡述公務員福利制度改革的趨勢。

    密押卷（二）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    簡述公務員福利制度改革的趨勢。


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    請列出我國公務員綜合管理類非領導職務層次。


    下列關于領導職務晉升程序的陳述，正確的包括（ ）

    • A、選拔任用黨政領導干部，必須經過民主推薦
    • B、近三年年度考核有被確定為基本稱職以下等次的，不得列為考察對象
    • C、配偶已移居國外的不得列為考察對象
    • D、公務員組織考察，必須形成書面考察材料
    • E、提拔擔任廳局級以下領導職務的，任職前公示期不得少于三個工作日

    某市為了適應經濟社會的發展，提升公務員綜合能力和素質，市委組織部、市人社局和市干部培訓中心，委托某高校公共管理學院舉辦公共管理核心課程培訓班，對全市45歲以下的公務員進行分批輪訓，內容包括公共課程與專業課程。培訓結束后，學員統一參加考試。考試的結果，同公務員的考核、任職、晉升、辭退、降職掛鉤。問題：

    （1）某市舉行的公務員培訓屬于哪種形式?

    （2）請分析委托高校進行公務員培訓的做法是否合法。

    （3）請分析考試結果同公務員考核、任職、晉升、辭退、降職掛鉤是否正確。


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